BETTER успішно провів 2-й «Щасливий захід обміну балами».

Вдень 24 березня 2022 р. Better Technology Group Limited провела 2-й щасливий захід обміну балами в штаб-квартирі Сямень, і всі співробітники відвідали захід.

Управління на основі балів є частиною відмінної системи управління продуктивністюBetter Technology Group Limited. Радісна подія обміну балами – це централізоване відображення результатів впровадження управління системою балів. Це механізм заохочення, який використовує робочі бали для усвідомлення активної відповідальності працівників, щасливої ​​роботи, балів працьовитості, сприяння безперебійному розв’язанню різноманітних завдань підприємства. ОскількиBetter Technology Group Limited запущена система точкового менеджменту, суб'єктивна ініціатива та працездатність працівників компанії значно покращилися. Стало бути активним і заробляти більше балівнормальнийна роботі.

Усі співробітники можуть обмінятися своїми улюбленими подарунками черезппомазанийІxchangeХаппіПодія, наприклад, кухонне та санвузол, предмети декору, предмети туалету, предмети повсякденного потребиі харчування, тощо. Бали прив’язані до ціни подарунка. Співробітники, які набрали п’ять найкращих балів за місяць, також можуть взяти участь у розіграші щасливчиків. Кожна ланка заходу – це підтвердження активної роботи співробітників, а також заохочення та очікування від роботи кожного.

Генеральний директор компанії пан Лю сказав, що точкове управління тісно пов’язане з роботою та життям кожного. Щасливої ​​роботи, щасливих балів і щасливого життя водночас. У майбутньому я також сподіваюся, що всі будуть розвивати хороші робочі звички, працювати активно, надавати значення балам, прагнути до балів. Усвідомлюючи власну гідність, нехай система управління балами продовжує сяятиппомазанийІxchangeХаппіПодія, і всі разом створюватимуть здорову та прогресивну корпоративну культуру, створюючи позитивну та щасливу робочу атмосферу.